- korhona uchun kadrlarni o‘rganib chiqish va tanlab olish;
- O‘zbekiston Respublikasi MK va rahbar chiqargan buyruqlar asosida xodimlarni ishga olish va ishdan bo‘shatish, lavozimni o‘zgartirishga oid hujjatlarni yuritish;
- ishchi-xodimlarninig shaxsiy delosini yuritish, ularga o‘zgartirishlar va qo‘shimcha ma‘lumotlarni kiritish;
- mehnat daftarchalarini rasmiylashtirish ularni saqlash;
- jamoada yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan muammolarni va kadrlar "qo‘nimsizligi" sabablarini aniqlash.
- mehnat daftarchalarini va mehnat shartnomalarini rasmiylashtirish, mehnat daftarchalarini hisobini yurutish;
- korxona xodimlarini rag‘batlantirish va jazoga tortish mehanizmlarini boshqarish;
- xodimlarini attestatsiyadan o‘tkazish yoki ularning malakasini oshirish uchun zarur ma‘lumotlarni to‘plash;
- xodimlarni shaxsiy delosini yuritish, ularning shaxsiga oid ma‘lumotlarni to‘plash.